Государственная Дума РФ приняла в окончательном третьем чтении законопроект, предусматривающий наказание за дискриминацию работников предпенсионного возраста, сообщает «Интерфакс».

Законом вводится уголовная ответственность работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц, чей возраст на пять лет и меньше ниже пенсионного возраста.

Законопроект прошел третье чтение без поправок. Для недобросовестных работодателей вводится штраф в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов.

Ранее президент России Владимир Путин в телеобращении предложил ввести ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста для работодателей.