Пресс-релиз     

Управление Пенсионного фонда РФ
в  городе Асбесте Свердловской области     

от 02.06.2009                                                                   

В целях стимулирования формирования пенсионных накоплений граждан и повышения уровня их пенсионного обеспечения принят Федеральный закон от 30.04.2008  № 56-ФЗ «« О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Федеральный закон предполагает добровольное  участие граждан  в формировании накопительной части своей пенсии, а также участие государства и работодателя в формировании пенсионных накоплений застрахованного лица в форме софинансирования.

Взносы работодателя
Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.  Решение  оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов рассчитывается работодателем  ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованного лица.

О налоговых льготах
Взносы работодателя в сумме, не превышающей 12 тыс. руб. в год в расчете на каждого работника, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц. Взносы работодателя включены в перечень выплат, не облагаемых единым социальным налогом, и включаются в расходы на оплату труда при исчислении налога на прибыль в сумме не более 12 тыс. руб. в год в расчете на каждого работника.

Обязанности работодателя:
1. Принимать заявления от своих работников о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;
2. Направлять заявления в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения заявления, в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию;
3. Ежемесячно исчислять, удерживать и перечислять  дополнительные страховые взносы на  накопительную часть трудовой пенсии начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления;
4. Представлять в территориальный орган ПФР реестры застрахованных лиц, заверенные кредитной организацией, не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты);
5. Представлять работникам, одновременно с  представлением расчетного листка, информацию об исчисленных, удержанных и о перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах работодателя, уплаченных в пользу работника (в случае уплаты).
  

Особенности представления  информации в Пенсионный фонд РФ
Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превысила 100 человек, а также вновь созданные с численностью более 100 человек,  представляют заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и  реестры застрахованных лиц в электронной форме в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 № 1-ФЗ « Об электронной цифровой подписи», в формате, утвержденном Пенсионным фондом РФ,  на основании заключенного с территориальным управлением ПФР соглашения.
Информацию о порядке реализации Федерального закона, форму заявления и реестра застрахованных лиц, реквизиты для уплаты взносов, пакет документов для заключения соглашения о подключения к системе электронного документооборота ПФР, программные средства можно получить в территориальном управлении Пенсионного фонда РФ Свердловской области, а также на интернет-сайте Отделения ПФР по Свердловской области  www.epfr.ru.