Власть имущим предлагается выдавать уникальный код, который будет учитывать заслуги, образование и перспективы продвижения по службе, что отразится и на зарплате. 

Такое новшество эксперты "открытого правительства" предложат Президенту Дмитрию Медведеву 14 марта 2012 года, передает РБК. По их мнению, оно позволит улучшить работу чиновников и решить проблему непрозрачности кадровых назначений.

Эксперты выработали основные требования к чиновникам, эффективные модели их работы, которые повысят "КПД", снизят коррупцию и позволят "фильтровать" кадры, передает "Уралинформбюро". Всех чиновников предлагается  "закодировать" по итогам аттестации. Код будет отражать краткую информацию о перспективах служащего. К примеру, 02ру’ будет означать, что человек имеет право занимать должность заместителя руководителя подразделения (02) регионального управления (ру) и не был замешан в коррупционных схемах (штрих).

Директор Фонда эффективной политики Глеб Павловский задается вопросом, кто будет контролировать составление и модерацию данных кодов. "Если эти данные будут находиться на совести министерств или ведомств, то довольно быстро могут сложиться коррупционные схемы, с помощью которых чиновники смогут улучшать результаты или избавиться от не устраивающих их пометок", - заметил он.

Президент фонда "Петербургская политика" Михаил Виноградов добавляет, что новшество может привести к перерегулированию данного сегмента. "Даже сейчас человек, пришедший из бизнеса, желающий поступить на службу, не может это сделать. Кроме того, в России не сложилась пока традиция кадровой ротации, как в Казахстане", - поясняет эксперт.

Источник: Уралинформбюро