С такой инициативой выступила Международная организация труда. МОТ предлагает работодателям разрешать женщинам делать перерывы в работе, чтобы кормить детей грудью. Также рекомендуется создавать для этого подходящие условия. 

Представители МОТ обеспокоены тем, что примерно в четверти стран мира у кормящих матерей нет возможности делать перерыв в работе для ухода за ребенком и кормления. Между тем, в соответствии с рекомендациями ВОЗ, детей младше шести месяцев следует кормить исключительно грудным молоком.

В МОТ уверяют, что это нововведение не только не ухудшит эффективность работы женщин, но и улучшит ее. Доказано, что женщины больше замотивированы трудиться, если для них созданы подходящие условия, и они не испытывают беспокойства за своих малышей.

В России женщина с ребенком младше полутора лет имеет право на оплачиваемый получасовой перерыв каждые 3 часа. За счет этого времени можно сделать рабочий день короче или присоединить к обеденному перерыву.