«Возможность данной формы оплаты труда предусмотрена ст.131 (формы оплаты труда) Трудового Кодекса РФ. Нарушений трудового законодательства при этом допущено не было», — отметили в прокуратуре.

Как выяснила прокуратура, предприятие имеет задолженность по зарплате за период с января по август 2015 года перед 100 рабочими и служащими в размере 4,41 млн рублей. Такая ситуация сложилась в связи с отсутствием спроса на продукцию предприятия, а также из-за отсутствия оборотных средств.

Напомним, днем ранее стало известно, что рабочим тульского предприятия частично погасили долги по зарплате кирпичом, в связи с чем они обратились в прокуратуру.