Россиян ждет очередная пенсионная реформа. Правительство готовит новый её вариант. Таким образом чиновники хотят уменьшить затраты государства на пенсии, переложив часть ответственности на работодателей. Это означает, что кроме страховых взносов в пенсионный фонд придётся отчислять дополнительные средства за сотрудников. Сможет ли вынести такую нагрузку малый бизнес, а главное - вырастут ли от этого мизерные пенсии стариков?

 Правительство уже признало, что пенсионная реформа, начатая в 2002 году, провалилась. И теперь чиновники ищут новые способы, как пополнить пустеющий пенсионный фонд, чтобы было чем платить старикам. В новом варианте финансовые дыры предлагают залатать дополнительными отчислениями со стороны работодателей. То есть с зарплаты каждого высокооплачиваемого сотрудника, будут взимать еще 7- 10 %. Взамен разработчики пообещали снизить ставку страховых взносов на 4%. Вот только очередной эксперимент не радует предпринимателей. Бизнес строить так невозможно.

Сергей Брыков, генеральный директор ООО «Бурятпищеторг»: «Мы попадаем в такой гнет, что мы не можем сделать услугу дороже, иначе она будет невостребованной, но и дешевле не можем сделать, потому что у нас большие расходы на предоставление услуги. Мы попадаем в такие рамки, при которых мы работаем ежедневно, но у нас не остается средств на развитие бизнеса».

 А теперь получается, что государство и вовсе снимает с себя обязанности финансировать рост пенсий нынешним пенсионерам, предоставив такую возможность нам, простым налогоплательщикам, считают эксперты. Вот только делать это будет некому: слишком мало людей в стране, которые хорошо зарабатывают. Да и самим работодателям будет гораздо выгоднее давать жалование своим сотрудникам в конвертах, чем брать на себя дополнительную налоговую кабалу.

 Людмила Слепнева, доктор экономических наук, заведующая кафедрой «Налоги и налогообложение» ВСГТУ: «Повышение ставки всегда приводит к тому что, часть доходов уходит в теневой бизнес. Работодателю гораздо выгоднее нанять 2 человека, с которых будут небольшие отчисления и заработная плата невысокая, чем держать одного и исчислять большие проценты».

 Эксперты уверены, заставить малый и средний бизнес восполнить дефицит пенсионного фонда, не получится. Похоже, в правительстве уже готовятся к такому повороту событий. А потому размеры трансфертов ведомству с каждым годом будут только расти. С двух с половиной триллионов рублей в 2012 году до более трех в 2014. Мы решили спросить у представителей Пенсионного фонда России в Бурятии - почему провалилась пенсионная реформа и фонду снова нужны огромные средства? Но никто нам так и не смог ответить.

 Пресс-служба Пенсионного фонда России по Бурятии: «Комментировать мы такие случаи не можем».

 Останутся без ответов и такие вопросы, как: сколько еще потребуется экспериментов над пенсионерами, чтобы обеспечить им, наконец, безбедную старость? И почему же вместо того, чтобы облагать людей непомерным налогами, Пенсионный фонд не урежет бюджет на свои расходы: покупку дорогих автомобилей, строительство фешенебельных зданий, и выплату высоких зарплат и премий, которые никак не идут в сравнение с мизерными пенсиями наших стариков?