17:03 Пенсионеров отдали на милость Кремля | |
Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд России представили Президенту Дмитрию Медведеву проект концепции развития пенсионной системы до 2050 года. Она ляжет в основу пенсионной реформы 2014 года. К 2029 году пенсионный возраст женщин планируется повысить до 60 лет - его поэтапное увеличение начнется в 2015 году. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать на три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев. Действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22% предполагается сделать постоянной, передает "Коммерсантъ". Также предлагается сохранить 10%-ую ставку для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас этот порог составляет 512 тысяч рублей в год, его предполагается поднять до 1,2 миллиона рублей). Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40% от утраченного заработка, а 40-летний даст 45% от зарплаты. Вредные предприятия, работники которых выходят на пенсию досрочно, обложат дополнительным налогом. Концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года, передает "Уралинформбюро". Следует отметить, что премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. А за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей. В свою очередь бизнес сетует на неподъемные ставки страховых взносов, сейчас составляющие 30%, в том числе 22% - в ПФР. С 2014 года ставку планируется взвинтить до 34%. Источник:Уралинформбюро | |
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. | |
Дополнительно по теме | |
|
Всего комментариев: 0 | |