15:52 Медстраховка и вид на жительство будут нужны мигрантам для устройства на работу | |
Согласно подготовленному Минтрудом проекту закона, Трудовой кодекс предлагается дополнить новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев. В новой статье предлагается закрепить обязанность иностранных граждан предъявлять работодателю медицинский страховой полис при заключении трудового договора, при этом работодатель имеет право уволить иностранного работника в случае окончания срока действия медполиса, если новые документы не оформлены в течение месяца. Также, согласно проекту закона, иностранный гражданин может быть уволен, если закончится срок действия разрешения на работу в стране, а новые документы не получены в течение месяца. Кроме того, в документе указана необходимость «включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ». Данный законопроект одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Также он рассмотрен и одобрен на заседании правительства РФ 14 ноября 2013 года, сообщает «Интерфакс». Источник:Голос России | |
| Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. | |
Дополнительно по теме | |
|
| |
Правительство РФ внесло в Госдуму
законопроект, предлагающий более строго регламентировать правила приема
на работу иностранных граждан, сообщается на сайте правительства.