С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единую структуру, которая будет называться Социальный Фонд России (СФР). На отладку новой системы понадобится время. Чтобы избежать ошибок при начислении пенсии, юристы советуют россиянам уже сейчас проверить данные в ПФР.
«Если для системы это может быть просто технической опечаткой, то для человека — ошибкой в начислении стажа и уменьшением выплат. Я бы рекомендовал всем работающим гражданам уже сейчас проверить свои данные в ПФР, иначе не исключено
... Читать дальше »
В период экономической нестабильности неплохим решением кажется уход в декрет. Льготы при рождении ребёнка полагаются не только роженице, а гарантированные выплаты станут подспорьем для семьи. Но у "декретного метода" борьбы с кризисом есть и свои риски.
Человек, только собирающийся оформить инвалидность, вряд ли
предполагает, с какими трудностями ему придется столкнуться. Дело в
том, что государство заинтересовано в уменьшении количества инвалидов. И
хотя желание снизить затраты на выплату пенсий и пособий понятно, то,
каким образом это делается, иногда смахивает на театр абсурда. В ряде
случаев подобная ситуация возможна лишь потому, что желающие оформить
инвалидность не знают, как это сделать.
Сегодня уже мало кого удивляют письма из Пенсионного фонда РФ.
Это, так называемые, «письма счастья» или, говоря казенным языком,
«извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного
лица в ПФР». Несмотря на то, что с момента введения этого новшества
прошло несколько лет, еще не все четко представляют себе смысл
содержания этого извещения.
Кому и зачем все это нужно
Если
вы думаете, что у сотрудников Пенсионного фонда РФ больше не
... Читать дальше »
1. Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам, медицинское учреждение должно выдать вам листок о нетрудоспособности, на основании которого и заявление на отпуск оформляется дородовой и послеродовой отпуск и выплачивается пособие. Если стаж работы больше 6 месяцев - в размере 100% среднего заработка, но с ограничением до 23400 рублей. Если меньше 6 месяцев - в размере МРОТ (2300 рублей). Если женщина работает: 4 вида платятся из федерального бюджета и 1 - из бюджета субъекта РФ. Если не рабо
... Читать дальше »
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании заявления и листка нетрудоспособности (больничного) в количестве 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ).
... Читать дальше »