Прежде чем начать непосредственно поиск работы, нужно определиться со своими целями и желаниями.

Задайте себе вопрос, какой должна быть работа, которую вы хотите найти и каким критериям она должна соответствовать? При этом, продумайте все до мелочей: начиная с графика работы – полный день или неполная занятость, и заканчивая месторасположением компании, в которой вам предстоит работать, ведь многие люди не могут тратить много времени и средств на дорогу до работы, поэтому ищут вар ... Читать дальше »

Январь – это время, когда наемные работники чаще всего подумывают об увольнении: поиск вакансий в интернете в первом месяце года идет на 40% активнее, чем в декабре

Средний срок службы сотрудника в одной компании - меньше 5 лет. Минул этот срок - и мы начинаем искать новые пастбища, где выше зарплаты, лучше кофе-автоматы и щедрее корпоративы. Согласно данным сайта Indeed.com, январь – это время, когда наемные работники чаще всего подумывают об увольнении: поиск вакансий в интернете в первом месяце г ... Читать дальше »

Вопросом, где и как найти хорошую работу, задаются не только молодые девушки, только закончившие институт, но и вполне взрослые женщины. Данная необходимость возникает по разным причинам. В то же время, поиск работы отнимает много времени и сил, а главное - требует терпения. Более того, всем и всегда хочется найти не только интересную работу, но и с достойной заработной платой. Возникает вопрос, что делать и куда идти? Поэтому, чтобы не тратить время впустую, необходимо все взвеси ... Читать дальше »

Как принять и уволить руководителя? Данный вопрос вызывает определенные трудности как у самих глав компаний, так у работников кадровой службы. Ведь все привыкли к тому, что прием и увольнение сотрудников - прерогатива руководителя, поэтому, когда главный человек компании хочет уйти с работы, вполне естественен вопрос, как же это оформлять. Как ... Читать дальше »

Молодые специалисты, нацеленные на карьерный рост и перспективы, как правило, ищут работу в больших известных компаниях. Но на самом деле работа в крупных фирмах имеет свою специфику, и далеко не каждому работнику будет там комфортно. Перечислим основные особенности работы в больших компаниях.

Среди плюсов можно отметить следующее:

1) Стабильность. Большие компании более прочно «стоят на ногах». За многие годы работы на рынках у них накоплены значительные опыт и «жировая прослойк ... Читать дальше »

Наверняка многим из нас приходилось сталкиваться с термином "коммерческая тайна", при этом его смысл оставался до конца неясным. Лишь немногие компании утруждают себя защитой коммерческой информации и изданием локальных актов, регулирующих права и обязанности сотрудников при использовании информации, представляющей такого рода тайну. Вместе с тем, утечка подобной ... Читать дальше »

Причины утраты этого важнейшего документа могут быть самыми разными - от банальной кражи до мести бывшего работодателя. Тем не менее отсутствие трудовой книжки ничего, кроме неприятностей, не дает - ни на нормальную работу не устроиться, ни пенсию оформить. Выход один - восстанавливать, но как?

Строго говоря, словосочетание "восстановление трудовой книжки" используется не совсем корректно, так как законным способом восстановить этот документ невозможно, можно сделать лишь дубликат, не бол ... Читать дальше »

Использование job offer при подборе персонала – явление относительно новое, и познакомились мы с ним благодаря деятельности западных компаний на российском рынке. Казалось бы, реноме иностранного капитала незапятнано и не должно вызывать каких-либо сомнений, однако участившиеся случаи отказа работодателей от своих предложений едва ли не на следующий день после их направления заставляет потенциального работника всерьез задуматься о юридической силе подобных предложений и о степени взаимной о ... Читать дальше »